半期（半年）に1度、バックオフィスデザイン事業に所属する全員で、前半期の振り返りとMVP表彰、今半期の方針共有を行います。会議室などに集まることもあれば、オンライン開催のこともあります。
半期に1度、事業・組織への貢献度によって、MVPを選出してキックオフミーティングの場で表彰します。MVPに選出されれば、特別賞与が支給されます♪
一人ひとりの素晴らしい行動を、「GoodJob」として日常的に称賛する表彰制度です。毎月、上司の推薦によって選出され、選出されるとプチ賞与があります♪
毎週金曜日に配信される、バックオフィスデザイン事業限定の社内メルマガです。翌週のスケジュールやお知らせ、常駐先ごとの近況報告など、多様な情報が届きます。
毎週金曜日に配信される、ゼロイン全社対象の社内メルマガです。大條さん（社長）からのメッセージ動画や社員インタビュー動画、管理部からのお知らせが共有されます。
タイピング力を競う選手権を、半期ごとに開催します。楽しみながらスキルアップを目指せる取り組みです。
ゼロイン社内で生まれた素晴らしい仕事を全社から選出し、代表者が社内に向けてプレゼンテーションする全社イベントです。懇親会も同時に実施します。
オンラインでランチコミュニケーションを行う際、食費の一部補助が出る制度です。常駐先が異なると、オフィスが離れるため実際に会う機会がなかなか取れませんが、代わりにオンラインでの交流を推奨しています。近況報告や好きなアーティスト・趣味をテーマについてよく話されます。
社員が4人以上集まれば、社員旅行の企画を自由に立ち上げられる補助制度です。宿泊で遠方（沖縄など）に出かける人もいれば、観劇やBBQをする人もいます。補助金額は、前年の全社目標達成状況で変化します。
全社員が集まる社内イベントです。全社キックオフや周年記念イベント（5年ごと）が実施され、全社方針共有や社員交流が図られます。
イベント当日の詳細はnoteをご覧ください：
【25周年イベント】若手メンバーを中心に運営事務局を結成！ゼロインが熱気に包まれた1日をレポートします
