面接や入社前面談でよく質問いただく内容についてまとめました。ここに記載されている内容以外にも、不明な点や不安な点があれば、選考タイミングに関わらず、お気軽にご質問ください。
選考について応募条件は以下の通りです。
◆社会人経験のある方（業界・職種不問）
◆基本的なPCスキルがある方（メール、PowerPoint、Excel）
◆専門卒以上の方
必要な資格などはありません。業務マニュアルや先輩からのサポートがあるため、基本的なパソコンスキルがあればすぐに慣れていただける環境です。
パソコンを使っての業務が多くあるので、メールやWord、PowerPoint、Excelなど、基本的なパソコンスキルが必要です。仕事で使用したご経験を活かし、さらに必要なスキルがあれば力をつけていただければと思います。
業界・業務未経験でも問題ありません。実際にサービス業の店舗スタッフから転職して活躍している社員も複数います。
特定の業界・職種の方が多いというわけではなく、営業、営業事務、接客、銀行員、公務員など、さまざまな経験をもつ社員がいます。
エントリー後の流れは以下の通りです。
書類選考→1次面接（WEB）→SPI選考→最終面接（対面）→内定
※ご希望に応じて、社員との面談も可能です。
応募から内定までは最短2週間を予定しております。
可能です。ご希望がございましたら、お申し付けください。
可能です。ご希望がございましたら、お申し付けください。
働き方について3か月間の試用期間があります。雇用形態、給与、待遇など条件に変更はありません。
応募者の適性と、弊社の常駐先ポジションの状況をみて決定いたします。
転居を伴う転勤はありません。
1年～2年ほどで異動します。私たちはお客様に総務・事務業務を中心としたバックオフィス業務を提供しています。複数社を経験するなかで総務・事務の幅広い知識やスキルを身につけ、成長することができるため、定期的・計画的な異動を行っています。
他部署への異動は想定されておりません。募集している事務職は現在バックオフィスデザイン事業にのみある職種です。
※他部署は総合職／専門職となります。
基本的にはありませんがお客様の状況で特例として発生することがあります。
常駐先によって、年に数回、土日祝の勤務が必要な場合があります。その場合は、翌々月までに代休を取得いただきます。
業務委託とは、企業が業務の一部を切り出し、外部の企業や個人に委託することです。
業務委託も人材派遣も、お客様オフィスまたはリモートでお客様の業務を遂行することは共通しています。大きな違いとしては、人材派遣は派遣先企業に指揮命令系統があるのに対し、業務委託は指揮命令系統が業務委託企業にあります。また、業務委託では派遣契約に設けられている契約上限期間がありません。
ゼロインは、顧客と業務委託契約を結んでいるため、業務の指揮命令やマネジメントはゼロイン内で行われ、チームで連携しながら業務遂行と長期目線での業務改善を実施しています。
常駐とは、ゼロインのオフィスでの勤務ではなく、ゼロインが業務を請け負っているお客様のオフィスで勤務する働き方です。自宅からお客様オフィスに直接出社し、勤務後はお客様オフィスから自宅に直接帰宅します。
原則、1人で常駐することはありません。ゼロイン社員が複数名いるチームで常駐しながら働きます。
配属先の業務内容や方針によって異なります。
作業許可が下りている業務の場合はリモートワークも可能です。
可能です。ゼロインの時間短縮勤務制度は法令の「3歳まで」を上回る「小学3年生まで」取得することができます。
ただし、時短勤務が可能になるのは入社１年を過ぎてからとなります。
チーム内で業務調整を行い、協力しながら働くことで、有給休暇をとりやすくしています。
2023年度有給取得率実績：75.4%
可能です（ただし、本業に影響がない範囲で）。社外での経験を社内でも活かしてほしい！そんな思いから、副業制度が作られました。ヨガのインストラクターや他社のホームページ作成など、さまざまな副業を行う社員がいます。
ゼロインについていい意味でお節介な、世話好きなタイプの社員が多くいます。誰かをサポートしたいと考えている社員が多くいる印象です。
チームで協力しながらPDCAサイクルを回し仕事を進める中で、さまざまなことにチャレンジしている社員が活躍している印象です。
複数社に常駐して総務・事務業務を行うので、幅広い総務・事務業務の経験とスキルを得られます。
最短で入社から1年後、平均的には2～3年でリーダーになることを目指していただけます。
あります。
上長との目標の進捗確認が毎月あり、マネジャーとの評価面談が半年に一度あります。（状況に応じて適宜）
また、マネジャーとのキャリア面談も定期的に実施しています。
悩んでいることや、チャレンジしたいことなどを相談できます。
ゼロインの社内イベント、ZTなどを通じて他部署のメンバーと関わることがあります。ZTとは「ZEROIN TOUR」の略で、毎年の業績達成度合いに応じて、支給金額が決まる社員旅行制度です。
また、各事業から「イイシゴト」をした代表者を選出し、全社にむけてナレッジを共有する「イイシゴト共有会」や周年式典などの全社イベントがあり、任意参加の懇親会も実施されます。
オフィスカジュアルです。（ただし、常駐先のルールに準じます）
清潔感のある、オフィスで働く際に支障のないデザイン・形であれば可能です。
